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大數(shù)據(jù)思維與企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新

課程價(jià)格:認(rèn)證會(huì)員可見(jiàn)

課程時(shí)長(zhǎng):1-2 天,6小時(shí)/天

上課方式:公開(kāi)課

授課講師: 齊振宏

授課對(duì)象:致力于公司成長(zhǎng)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等中高級(jí)管理人員,企業(yè)集團(tuán)中高層管理者

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課程簡(jiǎn)介
授課時(shí)間 1-2 天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象 致力于公司成長(zhǎng)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等中高級(jí)管理人員,企業(yè)集團(tuán)中高層管理者
授課方式 講解+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評(píng)
課程背景

1.奧巴馬說(shuō):數(shù)據(jù)是未來(lái)的大石油、大煤礦。得數(shù)據(jù)者得天下!大數(shù)據(jù)資產(chǎn)正在成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力!孫正義說(shuō),要么數(shù)據(jù)化,要么滅亡!
2.三分技術(shù),七分?jǐn)?shù)據(jù)。這是一個(gè)數(shù)據(jù)為王的時(shí)代;大數(shù)據(jù)正通過(guò)云計(jì)算進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)與計(jì)算,釋放出更多的數(shù)據(jù)的隱藏價(jià)值。數(shù)據(jù),這個(gè)21世紀(jì)人類探索的新邊疆,正在被云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)發(fā)現(xiàn)和征服。
3.大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)正在洶涌而來(lái),正在改變和顛覆一切傳統(tǒng)行業(yè)!必將徹底摧毀和改變傳統(tǒng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、思維方式、商業(yè)模式、管理變革和商業(yè)實(shí)踐。如何解決這種由大數(shù)據(jù)引發(fā)的問(wèn)題,探索以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的解決方案,是中國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、效率提高的重要手段。大數(shù)據(jù)是極其重要的生產(chǎn)資料和寶貴金礦,是企業(yè)獲得核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。
4.習(xí)大大說(shuō),互聯(lián)網(wǎng)日益成為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的先導(dǎo)力量。李克強(qiáng)總理2015年政府工作報(bào)告首次強(qiáng)調(diào)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展模式。如何借力“大數(shù)據(jù)+云計(jì)算+互聯(lián)網(wǎng)”轉(zhuǎn)型發(fā)展,成為中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的亟待解決的重大課題!
5.張瑞敏說(shuō),沒(méi)有成功的企業(yè),只有時(shí)代的企業(yè)。馬云說(shuō),沒(méi)有傳統(tǒng)的企業(yè),只有傳統(tǒng)的思維。杰克?韋爾奇說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)變革者勝,適應(yīng)變革者存,被迫變革者亡。孫正義說(shuō),要么大數(shù)據(jù),要么滅亡。
6.如何積極擁抱“大數(shù)據(jù)+云計(jì)算+互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)”,擁抱變革,用大數(shù)據(jù)思維改變傳統(tǒng)企業(yè),給傳統(tǒng)企業(yè)植入大數(shù)據(jù)思維基因,讓傳統(tǒng)企業(yè)插上數(shù)字變革、創(chuàng)新發(fā)展的騰飛翅膀?
7.大數(shù)據(jù)思維的商業(yè)邏輯、變革本質(zhì)和管理實(shí)踐究竟是什么?如何拓展管理者的大數(shù)據(jù)思維以應(yīng)對(duì)新常態(tài)商業(yè)環(huán)境的沖擊和挑戰(zhàn)?
8.《大數(shù)據(jù)思維與企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新》將為傳統(tǒng)企業(yè)提供大數(shù)據(jù)時(shí)代下的新思維、新模式、新視野和新對(duì)策。更新觀念,創(chuàng)新思維,轉(zhuǎn)型變革,管理者,您需要擁抱變革,擁抱大數(shù)據(jù),馬上學(xué)習(xí),立即行動(dòng)!

課程目標(biāo)

1.洞察大數(shù)據(jù)時(shí)代商業(yè)模式轉(zhuǎn)型發(fā)展新商機(jī)
2.明辨?zhèn)鹘y(tǒng)企業(yè)變革的大數(shù)據(jù)情境與商業(yè)邏輯
3.讀懂“大數(shù)據(jù)+云計(jì)算+互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)”的真正奧秘
4.體驗(yàn)中外大數(shù)據(jù)思維催生企業(yè)變革創(chuàng)新的真知灼見(jiàn)
5.探索傳統(tǒng)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型大數(shù)據(jù)的創(chuàng)新管理實(shí)踐

課程大綱
模塊一   大數(shù)據(jù)時(shí)代變革創(chuàng)新的新商業(yè)邏輯
1. 案例導(dǎo)學(xué):顛覆的世界,你準(zhǔn)備好了嗎?
2. 未來(lái)十年,企業(yè)到底拼什么?
3. 案例分析:諾基亞到底死在哪里?
4. 創(chuàng)新者的窘境
5.海爾,是成功企業(yè),還是時(shí)代企業(yè)?
6. WHY-HOW-WHAT黃金圈法則
7. 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的基本特征
8. 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的新商業(yè)邏輯
9. 習(xí)大大的互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)思維
10. 李克強(qiáng)總理的“互聯(lián)網(wǎng)+”模式
11. 管理視頻:李克強(qiáng)與2015貴陽(yáng)國(guó)際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)國(guó)際博覽會(huì)
12. 管理視頻:大數(shù)據(jù)發(fā)展愿景
13.“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)分析
14. 馬化騰與“互聯(lián)網(wǎng)+”
15. “大數(shù)據(jù)+云計(jì)算+互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)”模型實(shí)質(zhì)
16. 管理視頻:“大數(shù)據(jù)+云計(jì)算+互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)”特征
17. 大數(shù)據(jù):中國(guó)迎來(lái)“大眾創(chuàng)業(yè)+萬(wàn)眾創(chuàng)新”新時(shí)代
18.  BAT與“大數(shù)據(jù)+云計(jì)算+互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)”
19. “大數(shù)據(jù)+云計(jì)算+互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)”的關(guān)聯(lián)性分析
20. 管理視頻:互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+農(nóng)業(yè)=?
21. 德國(guó)工業(yè)4.0+大數(shù)據(jù)分析
22. 中國(guó)制造2025+大數(shù)據(jù)分析
23. SOLOMOME時(shí)代的大數(shù)據(jù)思維
24. 三星李健熙的企業(yè)變革觀
25. 杰克?韋爾奇的企業(yè)變革觀
26. 騰訊的大數(shù)據(jù)時(shí)代的危機(jī)意識(shí)
23. 案例分析:大數(shù)據(jù)動(dòng)了誰(shuí)的奶酪?

模塊二   大數(shù)據(jù)時(shí)代的大數(shù)據(jù)本質(zhì)與價(jià)值

1. 小組討論:什么是大數(shù)據(jù)?大數(shù)據(jù)究竟有多大?
2. 案例分析:奧巴馬入主白宮的奧秘與大數(shù)據(jù)
3. 大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景
4. 為什么大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)加快到來(lái)?
5. 硬件成本的降低與大數(shù)據(jù)時(shí)代
6. 網(wǎng)絡(luò)寬帶的提升與大數(shù)據(jù)時(shí)代
7. 管理視頻:云計(jì)算與大數(shù)據(jù)時(shí)代
8. 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展與大數(shù)據(jù)時(shí)代
9. 智能終端的普及與大數(shù)據(jù)時(shí)代
10. 電子商務(wù)、社會(huì)化媒體與大數(shù)據(jù)時(shí)代
11. 物聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)時(shí)代
12. 管理視頻:大數(shù)據(jù)有多大
13. 互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)的爆炸式增長(zhǎng)
14. 大數(shù)據(jù)類型
15. 不同視角的大數(shù)據(jù)解密
16. 大數(shù)據(jù)的4V特性
17. 大數(shù)據(jù)的4大價(jià)值
18. 大數(shù)據(jù)技術(shù)要解決的問(wèn)題
19. 小組討論:大數(shù)據(jù)的本質(zhì)究竟是什么?
20. 大數(shù)據(jù)的本質(zhì):大數(shù)據(jù)與生產(chǎn)資料
21. 大數(shù)據(jù)的本質(zhì):大數(shù)據(jù)與人的行為預(yù)測(cè)
22. 大數(shù)據(jù)的本質(zhì):大數(shù)據(jù)與交易效率和競(jìng)爭(zhēng)力
23. 案例分析:IBM與大數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘
24. 大數(shù)據(jù)儲(chǔ)存與大數(shù)據(jù)處理
23. 案例分析:勞斯萊斯的轉(zhuǎn)型與大數(shù)據(jù)
24. 大數(shù)據(jù)市場(chǎng)價(jià)值分析:國(guó)際市場(chǎng)規(guī)模
25. 大數(shù)據(jù)市場(chǎng)價(jià)值分析:國(guó)內(nèi)市場(chǎng)規(guī)模
26. 大數(shù)據(jù)市場(chǎng)價(jià)值分析:國(guó)內(nèi)企業(yè)認(rèn)知大數(shù)據(jù)
27. 大數(shù)據(jù)市場(chǎng)價(jià)值分析:大數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域
28. 大數(shù)據(jù)市場(chǎng)價(jià)值分析:大數(shù)據(jù)時(shí)代面臨的挑戰(zhàn)

模塊三   大數(shù)據(jù)思維與商業(yè)模式創(chuàng)新管理實(shí)踐實(shí)務(wù)
1. 小組討論:新商業(yè)時(shí)代,什么是企業(yè)最有價(jià)值資產(chǎn)?
2. 大數(shù)據(jù)時(shí)代的思維變革
3. 大數(shù)據(jù)不是隨機(jī)樣本,而是全體數(shù)據(jù)
4. 大數(shù)據(jù)不是精確性,而是混雜性
5. 大數(shù)據(jù)不是因果關(guān)系,而是相關(guān)關(guān)系
6. 大數(shù)據(jù)量化一切,數(shù)據(jù)化的核心
7. 大數(shù)據(jù)背后的消費(fèi)者行為挖掘
8. 案例分析:取之不盡,用之不竭的數(shù)據(jù)創(chuàng)新
9. 案例分析:小米的大數(shù)據(jù)社會(huì)化營(yíng)銷思維
10. 大數(shù)據(jù)思維:用戶思維
11. 大數(shù)據(jù)思維:流量思維
12. 大數(shù)據(jù)思維:社會(huì)化營(yíng)銷戰(zhàn)略
13. 案例分析:沃爾瑪之大數(shù)據(jù)思維
14. 案例分析:樂(lè)視大數(shù)據(jù)思維
15. 案例分析:大數(shù)據(jù)思維與華為手機(jī)產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略
16. 案例分析:大數(shù)據(jù)擊碎黑盒子
17. 案例分析:騰訊的大數(shù)據(jù)思維
18. 小組討論:大數(shù)據(jù)思維對(duì)管理究竟顛覆了什么?
19. 大數(shù)據(jù)與人才選拔和培訓(xùn)
20. 案例分析:大數(shù)據(jù)與李娜獲得澳網(wǎng)冠軍、李娜與NIKE
21. 案例分析:大數(shù)據(jù)與明星愛(ài)未來(lái)
22. 案例分析:獵頭公司于大數(shù)據(jù)利器
23. 大數(shù)據(jù)與企業(yè)管理實(shí)踐
24. 案例分析:美國(guó)高校的大數(shù)據(jù)與管理
25. 大數(shù)據(jù)與人才管理戰(zhàn)略
26. 案例分析:大數(shù)據(jù)與《紙牌屋》的火爆
27. 大數(shù)據(jù)與人才評(píng)價(jià)
28. 案例分析:大數(shù)據(jù)與螞蟻金服的創(chuàng)新管理
29. 大數(shù)據(jù)與社會(huì)綜合管理
30. 案例分析:大數(shù)據(jù)與管理效率提升
31. 案例分析:指點(diǎn)通的大數(shù)據(jù)營(yíng)銷
32. 案例分析:大數(shù)據(jù)與中國(guó)人壽保險(xiǎn)
33. 小組討論:大數(shù)據(jù)給我們企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略發(fā)展帶來(lái)哪些商機(jī)與挑戰(zhàn)?
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