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狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的打造與激勵(lì)

課程價(jià)格:認(rèn)證會(huì)員可見(jiàn)

課程時(shí)長(zhǎng):2 天,6小時(shí)/天

上課方式:公開(kāi)課

授課講師: 梁輝

授課對(duì)象:營(yíng)銷人員

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課程簡(jiǎn)介
授課時(shí)間 2 天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象 營(yíng)銷人員
授課方式 講解+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評(píng)
課程背景
每一支成功的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中, 都有一班具有“狼性”特征的銷售精英: 敏銳、精進(jìn)、積極、協(xié)同、靈敏,”如同“狼群”一樣 追逐勝利、榮耀和成就感;一支擁有眾多的狼性的銷售團(tuán)隊(duì),將為企業(yè)帶來(lái):利潤(rùn)、自信、生產(chǎn)力、市場(chǎng)份額、對(duì)未來(lái)的無(wú)限神往。
營(yíng)銷是一場(chǎng)圍獵,需要規(guī)劃、戰(zhàn)略、協(xié)作、需要組織化的營(yíng)運(yùn)和“狼性精神”。真正的狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)是要學(xué)習(xí)狼性的優(yōu)點(diǎn)。更要有狼性團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗能力和戰(zhàn)斗志氣,需要挖掘每一位銷售成員的心靈深冰山,激發(fā)內(nèi)心積極能量和潛力。本課程將通過(guò)全程體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。解開(kāi)學(xué)員自己的心靈密碼,喚醒“狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)”的奮進(jìn)進(jìn)攻性和執(zhí)行力。
課程目標(biāo)
1、讓學(xué)員重新找到生命的責(zé)任和自信,建立以積極正面思考為主體的團(tuán)隊(duì)文化;
2、讓學(xué)員面對(duì)壓力能驅(qū)動(dòng)為動(dòng)力,能充滿激情地沖鋒陷陣,逆境中如何保持狀態(tài);
3、塑造銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行系統(tǒng),強(qiáng)化結(jié)果意識(shí),在團(tuán)隊(duì)中杜絕各種借口滋生的土壤;
4、讓學(xué)員意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性,意識(shí)到責(zé)任從我做起,樹(shù)立起為自己而工作,不需揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。
5、讓學(xué)員了解責(zé)任的含義,通過(guò)分析內(nèi)涵,引發(fā)學(xué)員的思考,自發(fā)改變心態(tài),引導(dǎo)學(xué)員將責(zé)任意識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,提高績(jī)效。
課程大綱
第一講:高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)的八大狼性法則
一、危機(jī)意識(shí)
1、寒冬 與 “ 機(jī)遇 ” 認(rèn)識(shí)狼性
2、危機(jī)意識(shí)就是永不滿足的進(jìn)取心
3、面對(duì) “ 寒冬 ” 如何給自己人生定位?
4、拒絕平庸、立志成狼 ---自我激勵(lì)和進(jìn)取心修煉
二、堅(jiān)定目標(biāo)
1、目標(biāo)的意義
2、人生須反躬自省的三個(gè)問(wèn)題
3、合理目標(biāo)的5個(gè)條件
4、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)圖:5X5法則
三、專注執(zhí)著
1、狼群捕獵的智慧——專注
2、禪師的啟示——專注的力量
3、為什么說(shuō) : 專注才干發(fā)明奇跡 ?
四、樂(lè)在工作
1、啟示:不是做得好才來(lái)喜歡,而是喜歡才會(huì)做得好
2、執(zhí)行的源動(dòng)力來(lái)自于樂(lè)在工作
五、自信果敢
1、銷售的成敗源于自信程度
2、成交的關(guān)鍵在于敢于成交
六、永不言敗
1、狼性銷售人員的信念——永不言敗
2、做到永不言敗需要時(shí)刻保持積極的心態(tài)
3、視頻分享
七、積極主動(dòng)
1、成功始于積極面對(duì)一切
2、成長(zhǎng)來(lái)自主動(dòng)承擔(dān)
八、決不放棄
1、啟示:唯一的失敗是您選擇了放棄
2、銷售團(tuán)隊(duì)需要決不放棄的信念

第二講:狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的4大特征
一、 目標(biāo)統(tǒng)一,方向一致
二、 計(jì)劃周詳,行動(dòng)迅速
三、 分工互助,絕對(duì)執(zhí)行
四、 紀(jì)律嚴(yán)明,獎(jiǎng)罰分明

第三講:狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)之道
一、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人須具備的基礎(chǔ)素養(yǎng)
二、人性化與制度化的思考
三、如何與下屬良性溝通
不同性格不同風(fēng)格

第四講:狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的打造
一、 啟示:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是定義出來(lái)的
1、為什么做結(jié)果這么難?
2、狼性銷售團(tuán)隊(duì)靠什么生存? ——結(jié)果
3、無(wú)結(jié)果的困惑?
4、什么是結(jié)果思維?
5、為什么做結(jié)果這么難?做結(jié)果的兩大工具:日計(jì)劃日結(jié)果/周計(jì)劃周結(jié)果
6、清晰的結(jié)果定義是執(zhí)行的前提
二、 啟示:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是擔(dān)當(dāng)出來(lái)的
1、執(zhí)行人才的8大特質(zhì)
2、三招出人才
3、責(zé)權(quán)匹配的關(guān)鍵理念
4、責(zé)任歸位兩大法寶
三、 啟示:執(zhí)行力是重復(fù)出來(lái)的
1、麥當(dāng)勞經(jīng)營(yíng)模式帶來(lái)的啟發(fā)
2、流程的導(dǎo)入:僵化-固化-優(yōu)化
3、系統(tǒng)思維與能人思維
四、 啟示:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是監(jiān)督出來(lái)的
1、關(guān)于監(jiān)督的兩大提示
2、郭士納的提醒
3、檢查的三個(gè)方向
五、 啟示:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是激勵(lì)出來(lái)的
1、鄧公的告誡
2、激勵(lì)的兩大原則
3、如何正確的激勵(lì)
4、人性需求的五個(gè)層次
5、激勵(lì)的“頭狼法則”“白金法則”“時(shí)效原則”“多元化法則”四大法則
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