《美國(guó)覺氏企業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示：世界500強(qiáng)94%的高級(jí)管理人員，把個(gè)人成功以及企業(yè)管理成功，都?xì)w因于“正能量的提升”，而非其他。一個(gè)企業(yè)完全可以通過提升員工的正能量，提高學(xué)員的責(zé)任感，進(jìn)而激發(fā)企業(yè)迅速成長(zhǎng)，提升企業(yè)的生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)能力!
1、 為什么員工做事打折扣借口一大堆?
2、 為什么個(gè)別老員工沒有動(dòng)力不思進(jìn)取?
3、 為什么員工缺乏責(zé)任心不能慣徹上司意圖?
4、 如何讓每一位員工充滿激情與活力為領(lǐng)導(dǎo)分憂?
本課程從根本上消除工作打折扣現(xiàn)象一切以結(jié)果為導(dǎo)向，消除員工的抱怨心理，樹立積極心態(tài)，傳遞正能量。

1、讓學(xué)員學(xué)會(huì)挖掘自己身上的正能量；
2、讓學(xué)員掌握企業(yè)及個(gè)人提升責(zé)任到位的方法；
3、讓學(xué)員學(xué)會(huì)怎樣將自身的負(fù)能量轉(zhuǎn)化成正能量；
4、讓學(xué)員從贊美和微笑開始從而給企業(yè)帶來正能量和活力；
5、讓學(xué)員學(xué)會(huì)對(duì)自己角色及人生事業(yè)的定位從而激發(fā)正能量；
6、通過學(xué)習(xí)讓學(xué)員提升自己的覺悟，學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，成就自我；
7、通過對(duì)學(xué)員內(nèi)在心態(tài)和外在形象的修煉和提升從而擁有正能量；
8、讓學(xué)員擁有感恩的能力，激發(fā)學(xué)員的熱情，激發(fā)學(xué)員對(duì)公司，對(duì)自己的高度責(zé)任感，使命感!

引言：
1、時(shí)代危機(jī)，呼喚正能量
2、責(zé)任，環(huán)境與成就的關(guān)系
第一講：“正能量篇”----發(fā)出好聲音，宣傳正能量
一、認(rèn)知正能量
1、解讀能量奧秘--如何將負(fù)能量轉(zhuǎn)化成正能量
2、如何挖掘自身正能量----語言是思想的咒語
3、幫助正能量勝出的六個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
4、何為正能量?員工為什么要學(xué)習(xí)正能量
5、員工的正能量的從哪里來
二、積累正能量
1、正能量員工應(yīng)具備的職業(yè)心態(tài)
積極主動(dòng)
忠誠負(fù)責(zé)
學(xué)習(xí)心態(tài)
付出心態(tài)
2、正能量員工應(yīng)具備的職業(yè)形象規(guī)范
形象規(guī)范
語言規(guī)范
禮儀規(guī)范
三、激發(fā)正能量
1、正能量員工定位準(zhǔn)則
角色定位
目標(biāo)定位
四、傳遞正能量
1、贊美：用贊美給予他人力量
經(jīng)常稱贊別人才是你正能量的裁判
贊美的藝術(shù)和原則
贊美是怎樣傳遞正能量的?
2、微笑：微笑是最美麗的社交語言
微笑是傳遞正能量最直接的工具
微笑是最有氣場(chǎng)的能量
練習(xí)微笑的方法

第二講：“責(zé)任篇”----凡事負(fù)責(zé)任，沒有任何借口
一、時(shí)代危機(jī)，呼喚責(zé)任
1、人們不愿意承擔(dān)責(zé)任背后的根源是什么?
2、員工為什么需要負(fù)責(zé)任?
3、沒有該不該承擔(dān)責(zé)任，只有要不要承擔(dān)責(zé)任
4、選擇了工作，就是選擇了責(zé)任
二、解讀責(zé)任，何為責(zé)任
1、責(zé)任是什么?人們?yōu)槭裁磳?duì)責(zé)任敬而遠(yuǎn)之?
2、自我成就修煉責(zé)任的三重解讀
責(zé)任的承擔(dān)，就是能力的提升
當(dāng)我不舒服時(shí)，就是我成長(zhǎng)時(shí)
問題就是機(jī)會(huì)
3、負(fù)責(zé)任的幾種心態(tài)：
我是一切的根源
停止抱怨，選擇擔(dān)當(dāng)
我的工作品質(zhì)就是我做人的品質(zhì)
三、責(zé)任到位，勝于能力
1、責(zé)任重在到位，關(guān)鍵要看結(jié)果
2、凡是結(jié)果不夠好，都是因?yàn)槲也粔蚝?br />3、鎖定責(zé)任，才能鎖定結(jié)果
剖析能力----結(jié)果----執(zhí)行力----責(zé)任
4、做不出結(jié)果為什么找理由找借口
5、怎么做到不怕承擔(dān)責(zé)任
工具：訓(xùn)練結(jié)果思維
四、學(xué)會(huì)承擔(dān)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任
1、擔(dān)當(dāng)責(zé)任認(rèn)知的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
2、負(fù)責(zé)等于成長(zhǎng)，負(fù)的責(zé)任越大能力提升越快
3、不敢承擔(dān)責(zé)任是最大的風(fēng)險(xiǎn)
4、你的能力與你承擔(dān)責(zé)任的大小成正比
5、企業(yè)興亡，“我”的責(zé)任
責(zé)任訓(xùn)練：從理念到實(shí)操
五、自我成就，驅(qū)動(dòng)責(zé)任
1、用“沒有借口”驅(qū)動(dòng)自我責(zé)任心
2、用“付出精神”驅(qū)動(dòng)自我責(zé)任心
3、用“職業(yè)忠誠”驅(qū)動(dòng)自我責(zé)任心
4、用“勇于突破”驅(qū)動(dòng)自我責(zé)任心
5、用“剩者為王”驅(qū)動(dòng)自我責(zé)任心
六、點(diǎn)燃正能量員工負(fù)責(zé)任的火種----心懷感恩
1、 企業(yè)員工為什么要感恩
2、感恩的偉大秘密：感恩越多得到越多
3、學(xué)會(huì)感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)
4、學(xué)會(huì)合作，懂得感恩，實(shí)現(xiàn)真正共贏
5、懂得感恩是圣人，不懂感恩是凡人
父母恩—給予生命—回報(bào)父母
國(guó)家恩—給予環(huán)境—回報(bào)國(guó)家
企業(yè)恩—給予平臺(tái)—回報(bào)企業(yè)
老板恩—給予機(jī)會(huì)—回報(bào)老板
同事恩—給予幫助—回報(bào)同事