企業(yè)全面預(yù)算管理
課程價格:認證會員可見
課程時長:2 天,6小時/天
上課方式:公開課
授課講師: 何昉祎
授課對象:1、從公司財務(wù)運作體系的角度,認識預(yù)算對于公司經(jīng)營管理的重要性; 2、了解企業(yè)預(yù)算編制的基本流程、主要方法及執(zhí)行中的跟蹤控制的有效方法; 3、理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系; 4、掌握成本預(yù)測、預(yù)算差異分析等財務(wù)分析工具; 5、學(xué)會通過預(yù)算管理對公司經(jīng)營進行有效的監(jiān)控與考評; 6、學(xué)會如何處理和應(yīng)對企業(yè)全面預(yù)算管理、控制與實施中的疑難問題; 7、理解預(yù)算對企業(yè)的價值及各部門的預(yù)算管理責(zé)任; 8、增進經(jīng)營部門與財務(wù)部門在預(yù)算管理和控制方面的共識。
授課時間 | 2 天,6小時/天 |
授課對象 | 1、從公司財務(wù)運作體系的角度,認識預(yù)算對于公司經(jīng)營管理的重要性; 2、了解企業(yè)預(yù)算編制的基本流程、主要方法及執(zhí)行中的跟蹤控制的有效方法; 3、理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系; 4、掌握成本預(yù)測、預(yù)算差異分析等財務(wù)分析工具; 5、學(xué)會通過預(yù)算管理對公司經(jīng)營進行有效的監(jiān)控與考評; 6、學(xué)會如何處理和應(yīng)對企業(yè)全面預(yù)算管理、控制與實施中的疑難問題; 7、理解預(yù)算對企業(yè)的價值及各部門的預(yù)算管理責(zé)任; 8、增進經(jīng)營部門與財務(wù)部門在預(yù)算管理和控制方面的共識。 |
授課方式 | 講解+工具+方法+訓(xùn)練+點評 |
企業(yè)全面預(yù)算管理的重要性已不言而喻,它已經(jīng)成為企業(yè)管理不可或缺的手段,從當(dāng)前全面預(yù)算管理的成功實踐看, 全面預(yù)算不僅僅是一個由預(yù)算規(guī)劃、編制、執(zhí)行、控制所組成的管理過程,更是一個將企業(yè)績效管理和企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力有效結(jié)合的系統(tǒng)管理工具--一一個優(yōu)化和完善戰(zhàn)略執(zhí)行和提升綜合管理的最平常又最核心的管理工作。通過嚴格地實行全面預(yù)算管理,最大可能的降低支出提升企業(yè)利潤,是每一個企業(yè)最為關(guān)心的重大實際問題。
本課程將通過理論講解與實踐操作手法演示,并結(jié)合具體的國內(nèi)實例分析更直觀、更生動、更易接受地讓學(xué)員學(xué)習(xí)和掌握如下問題:如何編制合理的預(yù)算,并使預(yù)算得到有效的實施?如何結(jié)合企業(yè)的自身狀況設(shè)計控制要點;建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制系統(tǒng);充分運用預(yù)算這一管理工具控制公司的整體運作。
1、從公司財務(wù)運作體系的角度,認識預(yù)算對于公司經(jīng)營管理的重要性;
2、了解企業(yè)預(yù)算編制的基本流程、主要方法及執(zhí)行中的跟蹤控制的有效方法;
3、理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系;
4、掌握成本預(yù)測、預(yù)算差異分析等財務(wù)分析工具;
5、學(xué)會通過預(yù)算管理對公司經(jīng)營進行有效的監(jiān)控與考評;
6、學(xué)會如何處理和應(yīng)對企業(yè)全面預(yù)算管理、控制與實施中的疑難問題;
7、理解預(yù)算對企業(yè)的價值及各部門的預(yù)算管理責(zé)任;
8、增進經(jīng)營部門與財務(wù)部門在預(yù)算管理和控制方面的共識。
第一講:全面預(yù)算管理概述
一、什么是有效的控制?
二、全面預(yù)算管理到底能給企業(yè)帶來什么?
三、預(yù)算在企業(yè)運營過程中的角色
課程案例:著名企業(yè)實施預(yù)算管理前后的轉(zhuǎn)變
四、有效的預(yù)算控制體系應(yīng)該是怎樣的?
五、從傳統(tǒng)的財務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理
六、全員參與的預(yù)算管理
七、如何建立數(shù)字化管理文化?
第二講:預(yù)算的編制
一、預(yù)算編制的流程和邏輯
二、預(yù)算編制的準備工作
課程演練:工作計劃的編制
三、預(yù)算編制的方法
1、零基預(yù)算
2、靜態(tài)預(yù)算
3、彈性預(yù)算
4、滾動預(yù)算
四、預(yù)算編制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
1、預(yù)算目標的確定
案例分析:某公司預(yù)算目標的確定
2、收入預(yù)測方法及銷售費用預(yù)算
3、生產(chǎn)預(yù)算的編制要領(lǐng)
4、采購預(yù)算的編制要領(lǐng)
5、管理預(yù)算的編制要領(lǐng)
6、資金預(yù)算的編制要領(lǐng)
五、預(yù)算編制成果
六、預(yù)算的原則性與靈活性
1、在不可控因素出現(xiàn)時如何調(diào)整預(yù)算
2、預(yù)算偏差度的設(shè)定原則
第三講:預(yù)算的執(zhí)行
一、預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)?
二、怎樣編制預(yù)算才能帶來預(yù)算的有效執(zhí)行?
三、有效的制度、流程、執(zhí)行方法——預(yù)算執(zhí)行的有利保障
四、外部經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化,如何及時調(diào)整行動?
五、利用預(yù)算控制成本費用的關(guān)鍵點
六、如何通過制度、流程管理減少預(yù)算外項目的發(fā)生
七、預(yù)算信息系統(tǒng)管理
八、預(yù)算執(zhí)行中常見行為剖析
案例討論:某公司預(yù)算執(zhí)行中的錯誤(糾錯題)
第四講:預(yù)算的分析
一、預(yù)算分析會議
二、對預(yù)算執(zhí)行的分析與調(diào)查
1、差異分析的重點和方法
2、如何及時跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況
案例分享:預(yù)算分析會
三、如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系
四、收入、成本費用預(yù)算的自動跟蹤表格
五、預(yù)算的考核
第五講:預(yù)算項目管理
一、如何統(tǒng)一全員預(yù)算理念
二、編制過程中的常見問題解析
三、預(yù)算執(zhí)行過程中的常見問題解析
四、預(yù)算跟蹤過程中的常見問題解析
五、預(yù)算項目管理的關(guān)鍵控制點
案例分享:某公司的預(yù)算項目講解