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【楊文浩老師】2016年9月26日臺州公開課《薪酬管理與激勵設(shè)計》

發(fā)布時間：2017-11-23瀏覽：2234

績效與薪酬——HR“心中永遠的痛”，作為人力資源經(jīng)理該如何做好績效與薪酬設(shè)計。

2016年9月26日楊文浩受邀在臺州講授關(guān)于《薪酬管理與激勵設(shè)計》的公開課，課程主要從薪酬體系的概念，定位及設(shè)計原則入手，幫助管理者建立從企業(yè)戰(zhàn)略的角度來設(shè)計薪酬系統(tǒng)，促使管理者掌握企業(yè)任職資格評價分析模型、崗位評價、工作分析的應(yīng)用和原理，掌握設(shè)計薪酬三大關(guān)鍵；

授課現(xiàn)場理論聯(lián)系實際，趣味和干貨并存，充分激發(fā)了現(xiàn)場學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性，落地的工具真正的幫助企業(yè)管理者解決工作中的實際問題！