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張世軍老師 《人才管理- 核心人才的激勵(lì)與保留》（廣州海珠區(qū)政府廣愛社工服務(wù)中心）

發(fā)布時(shí)間：2017-11-23瀏覽：682

2016年2月24日，張世軍老師受邀為廣州海珠區(qū)政府廣愛社工服務(wù)機(jī)構(gòu)的中高層干部進(jìn)行《核心人才的激勵(lì)與保留》授課。

參加學(xué)習(xí)的學(xué)員全部是新生代高學(xué)歷的企業(yè)精英，年輕活潑愛學(xué)習(xí)。張老師悉心傳授核心人才的識(shí)別、任用、激勵(lì)等實(shí)用內(nèi)容，

并結(jié)合社工服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)，展開互動(dòng)與探討，使學(xué)員迅速掌握了人才管理的精髓，并積極探索新的HR管理方式。

學(xué)員一致對(duì)所學(xué)知識(shí)和技能非常滿意，并積極向張世軍老師請(qǐng)教工作中的問(wèn)題，得到了老師的熱心細(xì)致的解答和指導(dǎo)。