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張世軍老師 《人才管理- 核心人才的激勵(lì)與保留》公開課（阿里巴巴頂層客戶企業(yè)家）

發(fā)布時(shí)間：2017-11-23瀏覽：818

2017年6月23日，張世軍老師受邀為 阿里巴巴頂層客戶VIP企業(yè)家進(jìn)行《核心人才的激勵(lì)與保留》課程培訓(xùn)。商學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)也親臨培訓(xùn)現(xiàn)場為企業(yè)家學(xué)員們加油！張世軍老師為在場的80后年輕的企業(yè)家們講解了“核心人才”的界定與分析、“核心人才”的吸引保留與激勵(lì)，以及“核心人才職業(yè)發(fā)展通道規(guī)劃”等內(nèi)容。通過案例、小組討論、分享、互動(dòng)拓展等方式，讓企業(yè)家們輕松愉快的學(xué)習(xí)到了“核心人才”的有效管理。企業(yè)家學(xué)員們一致反映：張世軍老師的課觀點(diǎn)新穎、內(nèi)容有高度深度和廣度、工具很實(shí)用、氣氛很輕松。課堂上，張老師解答了企業(yè)家們在核心人才管理上的困惑和難題，課程結(jié)束了，還希望老師繼續(xù)給我們再講多一點(diǎn)，學(xué)多一點(diǎn)，我們很喜歡老師給到的很多實(shí)用的干貨，這些回去就可以用！