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楊棟

通曉運(yùn)營(yíng)的人力資源管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:MTP、非人、招聘面試、目標(biāo)計(jì)劃、績(jī)效管理

楊棟(ID H821)

5分

身份認(rèn)證 講師認(rèn)證

學(xué)歷認(rèn)證 10年教齡

個(gè)人資歷

中山大學(xué)工商管理碩士
美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)講師
清華、北大、浙大等高??偛冒嗵仄父呒?jí)講師
上海交大重點(diǎn)企業(yè)高管能力提升班特聘高級(jí)講師
清華大學(xué)深圳研究生院企業(yè)成長(zhǎng)研修中心資深咨詢師
8年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
11年人力資源管理與咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
曾任:西門子電器管理技術(shù)部主管
曾任:香港仙崎集團(tuán)副總經(jīng)理
曾任:深圳市精密達(dá)機(jī)械人力資源總監(jiān)

楊棟老師2017年9月5-6日,華菱安米汽車板,《非人力資源管理者的人力資源管理》

發(fā)布時(shí)間:2017-11-23瀏覽:591

無(wú)論是組織哪一層級(jí)的管理者,其工作任務(wù)就是兩個(gè)方面,一是業(yè)務(wù)工作管理,二是人力資源管理。管理者個(gè)人本身就應(yīng)該是具有人力資源管理的專業(yè)知識(shí),否則他就不是一個(gè)稱職的管理者。組織自創(chuàng)立起,就一直離不開選人.育人.用人和留人的工作,人力資源工作就貫穿整個(gè)業(yè)務(wù)工作的始終。一個(gè)富有生命力和戰(zhàn)斗力的企業(yè),他的人力資源工作則是會(huì)置于企業(yè)的戰(zhàn)略地位。

2017年9月5-6日楊棟老師給華菱安米汽車板講授了兩天的《非人力資源管理者的人力資源管理》課程,非常圓滿的結(jié)束啦!


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