知識經(jīng)濟時代，企業(yè)間的競爭實質(zhì)上是人才的競爭，以人為本是企業(yè)成功的重要因素之一。作為企業(yè)的人力資源與行政管理，更多的工作在于按照公司的戰(zhàn)略做好員工的招聘、績效考核、培訓(xùn)等工作，以便配合公司更好的實行企業(yè)戰(zhàn)略與發(fā)展方針。雖然許多大中型企業(yè)有人力資源管理系統(tǒng)，但是在更多的時候還是需要結(jié)合Excel表格工具來管理整個企業(yè)的人力資源信息，毫不夸張的說，如果不能熟練應(yīng)用Excel，將會大大影響人力資源與行政管理的工作效率，同時也達(dá)不到公司對人力資源綜合素質(zhì)方面的要求。

我們通過調(diào)研許多中大型公司在人力資源與行政管理方面的工作需求，進(jìn)行精心規(guī)劃與設(shè)計，研發(fā)出緊貼工作崗位的課程內(nèi)容，課程旨在把企業(yè)人力資源與行政管理在工作中的效率至少提升30%以上，把人力資源從繁雜的數(shù)據(jù)工作中解放出來，以便可以更“懶”的工作并獲得公司同事的高度贊許。

掌握Excel的快速錄入技巧

掌握表格美化的操作方法

掌握常用函數(shù)和公式分析數(shù)據(jù)的方法

掌握利用圖表更好展示數(shù)據(jù)的技巧與方法

掌握數(shù)據(jù)透視表分析數(shù)據(jù)的常用思路

課時安排

內(nèi)容安排

Excel

第一天上午

一.     人員招聘與員工信息管理

y    高效制作美觀的招聘流程圖

y    面試通知可以這樣輕松發(fā)

y    實用的員工信息登記表的制作

y    員工胸卡的制作可以更簡單

二.     培訓(xùn)管理中的應(yīng)用

y    需求調(diào)研的最佳助手----培訓(xùn)需求調(diào)查表的制作

y    培訓(xùn)效果可以這樣來分析統(tǒng)計

Excel

第一天下午

三.     薪酬福利管理

y    讓人一目了然的員工月度工資表

y    再也不用為制作員工工資條而發(fā)愁

y    所得稅的計算沒有你想的那么復(fù)雜

y    銷售獎金的計算不再讓你焦頭爛額

y    不要算錯了同事辛苦的“加班工資”

y    員工考勤管理系統(tǒng)可以讓你“偷懶”

y    員工休假的審批單其實很簡單

Excel

第二天上午

四.     人事信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

y    勞動合同的管理再也不怕忘掉

y    不可或缺的人事信息數(shù)據(jù)表

y    呈現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)的員工信息分析可以如此強大

y    你真的會統(tǒng)計不同年齡段的員工信息嗎

y    人力資源月報動態(tài)圖表可以這樣來

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第二天下午

五.     職工社保管理

y    職工社保費用統(tǒng)計應(yīng)該按法辦事

y    職工退休可以自動提醒

六.     Excel在行政管理中的應(yīng)用

y    創(chuàng)建公司會議室安排表

y    Excel可以這樣制作抽獎器