蛻變的力量 ——陽光心態(tài)
課程價(jià)格:認(rèn)證會員可見
課程時(shí)長:2 天,6小時(shí)/天
上課方式:公開課
授課講師:
嚴(yán)紅艷
授課對象:中高層主管、全體員工
課程簡介
授課時(shí)間 |
2 天,6小時(shí)/天 |
授課對象 |
中高層主管、全體員工 |
授課方式 |
講解+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評 |
課程背景
《美國覺氏企業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示:世界500強(qiáng)94%的高級學(xué)員,把個(gè)人成功以及企業(yè)管理成功,都?xì)w因于“心態(tài)的改變”,而非其他。一個(gè)企業(yè)完全可以通過改變學(xué)員思維、調(diào)整學(xué)員心態(tài),提高學(xué)員的行動力,進(jìn)而提升企業(yè)的生產(chǎn)競爭能力!
所求不得,反求諸已,學(xué)員通過自我激勵、自我管理與自我改變,從而樹立正面榜樣尤為重要。
然而,天底下最難的事,莫過于要改變一個(gè)人,因?yàn)橐淖円粋€(gè)人,首先得改變他的心,要改變他的心,首先要讓他醒覺,沒有醒覺,就不會有改變,沒有改變,企業(yè)就不會成長,人心就會渙散,人心渙散,人力資本就會流失,人力資本流失,企業(yè)生產(chǎn)競爭力的提升,便無從談起,——行動力是關(guān)鍵!
《蛻變的力量》訓(xùn)練課程,讓企業(yè)成員生發(fā)信心、激發(fā)潛能成為可能。
該課程通過系統(tǒng)、科學(xué)、高效的身心體驗(yàn)方式,讓學(xué)員迅速走向醒覺,并自然而然地向著有利于企業(yè)和個(gè)人價(jià)值提升的心態(tài),如積極、主動、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、敬業(yè)、感恩、忠誠等,迅速轉(zhuǎn)變,從而激活企業(yè)里人作為生產(chǎn)力的能量付出引擎,讓學(xué)員的行動力提升,使企業(yè)生產(chǎn)競爭能力,成倍地提升。
課程目標(biāo)
1、賦予學(xué)員能力,改變學(xué)員對待問題、處理問題的態(tài)度,增強(qiáng)執(zhí)行力;
2、更新情緒管理的核心觀念,從心追溯至其工作信念的成形,調(diào)整積極心態(tài),建立良好的人際關(guān)系;
3、通過統(tǒng)一學(xué)員的管理思維、價(jià)值觀,從而影響團(tuán)隊(duì)成員,讓一群來自不同經(jīng)歷,不同背景的人能圍繞同一個(gè)目標(biāo)向前邁進(jìn)。
4、掌握及運(yùn)用四條萬用的「宇宙法則」,以確保蛻變過程中,能保持心境平和,積極樂觀,更能融入團(tuán)隊(duì)并影響和帶動學(xué)員成長和突破。
5、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)念,積極改變對周圍人和事物的看法,抱著感恩、欣賞、包容和理解的態(tài)度;
6、提升學(xué)員抗挫折能力,心理抗壓能力,個(gè)人幸福感;
7、提升自我價(jià)值及競爭力,使自己更積極主動,保持最佳狀態(tài);
8、珍惜現(xiàn)在,立足當(dāng)下,清晰規(guī)劃企業(yè)的遠(yuǎn)景與工作目標(biāo);
9、清晰的自我定位。
課程大綱
導(dǎo)引:開訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一、快樂分組:
1.快樂找家人
2.設(shè)計(jì)組名
3.選舉組長
4.設(shè)計(jì)口號
5.組風(fēng)展示
二、小組分享
1.你今天來這里的目的
2.你人生的理想是什么
3.你最感激的兩個(gè)人是誰?
4.你最想在本課堂中收獲什么?
三、課堂紀(jì)律與小組PK
視頻分享與討論
課程目的:讓學(xué)員放下陌生與不適應(yīng),快速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì),激發(fā)學(xué)習(xí)欲望,點(diǎn)亮思考火花。
第一單元:改變
一、為何需要改變?
1.危機(jī)撲面而來——瞬息萬變是21世紀(jì)新經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)特點(diǎn)
案例1:10年前的全球前十強(qiáng)企業(yè)VS 10年后的全球前十強(qiáng)企業(yè)
視頻1:瞬息萬變的世界
2.討論:鐵飯碗的定義?
案例2:大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)將成為常態(tài);
案例3:某銀行的3個(gè)崗位與40000份簡歷
思考:三年后,你的位置在哪里?
3.激烈競爭——企業(yè)與個(gè)人不可避免的命運(yùn)
案例4:甲村與乙村
視頻2:康熙大帝面對危機(jī)的態(tài)度
4.總結(jié):危機(jī)有危險(xiǎn),更有機(jī)會。看到機(jī)會,我們唯有積極面對,努力進(jìn)取才是得勝王道。
二、誰要改變?
1.人生的兩個(gè)圈,影響圈與受控圈
案例:圣雄甘地與德雷莎修女
2.人生的三件事:你的事、別人的事、老天的事
案例:老公與孩子;星云大師的開示
3.唯一能夠改變的,只有你自己。
三、改變需要具備的心態(tài)
1.改變你能改變的,接受你不能改變的
2.誰可以幫助你改變?
3.改變的三種途徑
4.改變需要具備的心態(tài)
5.案例:小河流的故事
課程目的:讓學(xué)員認(rèn)識到在一個(gè)瞬息萬變的社會環(huán)境中,市場在變化,一切都在變化,唯有不斷改變自己,方能適應(yīng)時(shí)代和發(fā)展的需要,獲得更好生存機(jī)會。
第二單元:思路決定出路
一、是什么造就今天的我?
1.人各有命是真的嗎?
2.你要走運(yùn)還是倒霉?
3.是什么造就了今天的我?
4.哪些人的人是你心目中的成功者?
5.成功者具備哪些特質(zhì)?
6.討論:是什么決定他們成功?
7.人生就是一連串的選擇
a)選擇消極就是消極的結(jié)果
b)選擇積極就是積極的結(jié)果
8.案例:《了凡四訓(xùn)》;員工開車
二、如何改變?
1.好習(xí)慣好性格,好性格好命運(yùn)
2.如何培養(yǎng)好習(xí)慣?
3.思維和情緒對習(xí)慣的影響
4.左腦思維和右腦思維
5.人是跟著感覺走的動物
6.想法影響感受,感受影響想法
7.想法越積極,行為越正面
8.從改變習(xí)慣建立全新的自我形象
9.案例:單親媽媽;抽煙喝酒
10.工具1:樹枝人結(jié)構(gòu)圖
11.工具2:建立好習(xí)慣的思維訓(xùn)練
課程目的:讓學(xué)員認(rèn)識自己,剝開現(xiàn)實(shí)的蒙蔽,打破障礙,了解自己具有無限潛能的真相,并找到如何攻取能力和資源的方法。
第三單元:蛻變者的能量地圖
一、蛻變者需要成長智慧
1.《智慧說》:智,法用也;慧,明道也。天下智者莫出法用,天下慧根盡在道中。智者明法,慧者通道。道生法,慧生智。慧足千百智,道足萬法生。智慧,道法也。——張子往
2.使人發(fā)光的不是衣上的珠寶,而是心靈深處的智慧(西班牙)
3.人的智慧就是快樂的源泉(薄伽丘)
4.智慧越發(fā)達(dá),人生就越是獲得莫大的滿足(蘇聯(lián))
5.學(xué)習(xí)力是智慧的開端
a)如何學(xué)習(xí)?深度學(xué)什么?寬度又學(xué)什么?學(xué)習(xí)能給您帶來什么?
b)學(xué)習(xí)力的六個(gè)階梯
c)案例1:甲村與乙村
d)案例2:始祖達(dá)摩與二祖慧可
二、信心——激發(fā)蛻變的力量
1.信心是成功必備的發(fā)動機(jī)
2.討論:如果人知識完備,品格完全,缺乏信心的結(jié)局?
3.案例:從大學(xué)生到殺人犯、
4.案例:一個(gè)民族的命運(yùn)
5.工具:持續(xù)重復(fù)
6.在信的人,凡事都能——摘自《圣經(jīng)》
課程目的:蛻變需要智慧,有學(xué)習(xí)力才有競爭力,讓學(xué)員從更高的格局和視野規(guī)劃人生,激發(fā)和強(qiáng)化學(xué)員信心,提供工具和方法指引學(xué)員積極尋求改變。
第四單元:培養(yǎng)責(zé)任感
一、為什么要承擔(dān)責(zé)任?
1.責(zé)任的定義
2.賦予責(zé)任與不賦予責(zé)任的實(shí)驗(yàn)
3.責(zé)任對于管理者的意義
1.彼得德魯克對管理者的重新定義
2.案例1:豐田CEO豐田章男與“剎車事件”
3.案例2:7.23高鐵事故
4.討論:職場中為什么不敢擔(dān)責(zé)任?
1)經(jīng)典案例研討、剖析
2)職場不敢承擔(dān)責(zé)任背后的癥結(jié)
5.擔(dān)責(zé)任與不擔(dān)責(zé)任的后果?
案例1:某國家銀行不擔(dān)責(zé)任的后果
案例2:泔水桶里的饅頭
二、工作與責(zé)任的關(guān)系?
1)您喜歡你的工作嗎?
2)您工作快樂嗎?
3)您工作的成就取決于是否你喜歡手頭的這份工作嗎?
4)案例1:蓋洛甫的研究成果;
5)責(zé)任心決定您職場成就的高度
案例2:美國心理學(xué)博士的研究發(fā)現(xiàn);
案例3:某著名音樂家的案例
重點(diǎn):人生沒有如果,只有后果,要讓后果有效果,責(zé)任必在我。
三、對自己百分百負(fù)責(zé)
a)對自己的生命百分百負(fù)責(zé)
b)對自己的人生百分百負(fù)責(zé)
c)對自己的價(jià)值百分百負(fù)責(zé)
案例1:從癱子到泰山之子
案例2:某巨星的逆生長
案例3:掃廁所出身的CEO
課程目的:責(zé)任是做人的根本,偉大的代價(jià)就是責(zé)任,敢于負(fù)責(zé)任,才能擔(dān)重任。
第五單元:認(rèn)清方向,構(gòu)建人生平衡系統(tǒng)
一、清晰方向,找準(zhǔn)定位
1.什么是成功?你追求什么樣的成功?
2.案例:“成功人士”的20年;華爾街之熊
3.人生信念對我們的影響
4.找到你生命中的NO.1
a)視頻:生命中的1
5.成功必備的宇宙定律
6.當(dāng)下的力量
7.邁向目標(biāo)需要具備的心態(tài)
二、圓滿人生需要努力,更需要平衡
1.人生需要成功,更需要和諧幸福的成功
a)工具:測試明晰自我“心理能量分布圖”,知道我在哪里,我將往哪里去,如何到達(dá)?
b)討論:你的能量分布在哪幾個(gè)層面?你認(rèn)為需要加強(qiáng)的是哪個(gè)層面?
2.構(gòu)建平衡人生的8大系統(tǒng),和企業(yè)追求圓滿幸福的成功人生。
3.成功的人生方程式。
c)視頻:稻盛和夫人生哲學(xué)
d)工具:成功人生方程式
三、達(dá)成目標(biāo)與夢想的方法與途徑
1.確立達(dá)成目標(biāo)的方法及步驟
2.我需要投入的承諾
3.如何將團(tuán)隊(duì)目標(biāo)打進(jìn)潛意識
4.強(qiáng)化達(dá)成愿景的方法
a)搖椅測驗(yàn)
b)應(yīng)承合約
5.立即行動,切勿拖延
6.視頻:夢想與目標(biāo);愿景的魔力
7.視頻+工具:夢想、行動和思考記事本
四、總結(jié)與分享
課程目的:讓學(xué)員看到自己當(dāng)下所處的真實(shí)情況,認(rèn)清自己的優(yōu)勢與局限,讓學(xué)員將焦點(diǎn)從外在的困難與障礙轉(zhuǎn)向內(nèi)在的潛力和資源,清晰方向,讓學(xué)員掌握設(shè)定目標(biāo)的方法,創(chuàng)造成功的可能性
第六單元:學(xué)會感恩,承擔(dān)責(zé)任,迎接幸福人生
一、什么是感恩
1、感恩的定義。
2、“感恩節(jié)”、“感恩的心”的來歷
3、知恩圖報(bào)、強(qiáng)制執(zhí)行引發(fā)的思考
4、美國哈爾.厄本博士的感恩實(shí)驗(yàn)---感恩精神讓心靈發(fā)生奇跡!
二、討論:為什么要感恩?最要感恩誰?
解碼:人一生的成就和命運(yùn)與父親母親關(guān)系的影響;
1.“百善孝為先“——摘自清《圍爐夜話》;
2.“要孝敬父母,使你得福,在世長壽。——摘自圣經(jīng)摩西十戒;
3.孝,乃是子女對父母、晚輩對長輩的尊敬、依從、感恩的心理,”孝“的前提是感恩。
視頻:愛與感恩的力量
重點(diǎn):幸福感強(qiáng)的人,都是懂得感恩父母孝順父母的人。
三、生命的真諦
1.人的壽命有多長?
2.視頻:空難與地震
3.人生的三怕
4.生命的無常
5.游戲與分享:招聘廣告
6.重點(diǎn):生命最偉大的禮物——愛與感恩
四、懷著一顆感恩的心——感恩組織、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩團(tuán)隊(duì)、感恩一切
思考:人生的兩對父母:原生父母與衣食父母,何謂原生父母,何謂衣食父母?
案例:成功與忠孝感恩的關(guān)系
真相:感恩一切
A、感恩大自然的福佑
B、感恩父母的養(yǎng)育
C、感恩師長的教誨
D、感恩上司之栽培
E、感恩同事之互助
練習(xí):表達(dá)感恩
工具:感恩墻
感悟:感恩是生命中最重要的正能量之一,也是企業(yè)凝聚力的核心要素,一群沒有感恩心的員工,不可能成為一個(gè)有凝聚力和競爭力的企業(yè);一個(gè)沒有感恩心的員工,不可能有幸福感和發(fā)展前途。
五、自我省思與靜心
a)回溯生命的旅程
b)省思盤點(diǎn)人生現(xiàn)階段
c)省思人生真正的意義
六、作業(yè):目標(biāo)規(guī)劃圖制定
1.工具:分享作業(yè)及目標(biāo)規(guī)劃圖指引
2.小組分享
a)人生目標(biāo)規(guī)劃圖
b)個(gè)人行動計(jì)劃
3.行動計(jì)劃與承諾
4.總結(jié)與分享
課程目的:透過催眠與靜心,讓學(xué)員敞開心菲,將阻礙自己的束縛脫下,發(fā)現(xiàn)人生真實(shí)的意義,找到人生的使命,學(xué)習(xí)放低自己,學(xué)習(xí)感恩,承擔(dān)責(zé)任,愿意為自己為他人過一個(gè)全力以赴開拓進(jìn)取的人生。積極樂觀的為人生目標(biāo)制訂行動計(jì)劃和承諾。將不可能轉(zhuǎn)變?yōu)榭赡堋?