蕭琳
組織發(fā)展與管理提升專家
擅長領(lǐng)域:組織績效、人力資源、管理提升、戰(zhàn)略執(zhí)行、非人
蕭琳(ID H859)
5分
身份認(rèn)證 講師認(rèn)證
學(xué)歷認(rèn)證 10年教齡
個人資歷
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發(fā)布時間:2017-11-23瀏覽:1108
隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,企業(yè)的人力資源工作已經(jīng)從傳統(tǒng)的人事管理發(fā)展到了人力資本管理,在眾多提高人力資本收益率的方法中,薪酬設(shè)計和績效管理是兩大最主要的利器。
蕭琳老師10月24號廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司《績效管理與薪酬設(shè)計》課程 ,掌握科學(xué)的績效管理的BSC和KPI工具方法論,績效管理體系的方法和流程,用案例分享的方式, 學(xué)會如何構(gòu)建科學(xué)績效與薪酬管理體系