個(gè)人資歷

相關(guān)案例

2017.5.6.蕭琳老師帶一起走進(jìn)《“...2017.6.18.蕭琳老師為招商銀行貴...2017年8月3-4號，蕭琳老師為白云邊...10月14號，蕭琳老師為蘇州萬麗織造講授...10月19日蕭琳老師再次受邀為廣州帕卡的...2017年11月6號，蕭琳老師為佛山公開...2017年11月8號，蕭琳老師為長沙學(xué)員...9月21號【蕭琳老師】為綠瘦集團(tuán)講授《非...2017年6月24號蕭琳老師在為佛山學(xué)員...【蕭琳老師】2017.7.9.在長沙為三...在這火辣辣的高考之際，6月7日，蕭琳老師...終生學(xué)習(xí)，是我們生活在這個(gè)創(chuàng)新時(shí)代的宿命...2017年4月8-9日，蕭琳老師為深圳市...2017年4月14日，蕭琳老師為廈門公開...3月6-7日，蕭琳老師為你揭秘如何向管理...最有成效的招聘是什么？蕭琳老師12月15-16號為重慶公開課講...蕭琳老師2017年1月16-17日為資企...春寒料峭，乍暖還寒時(shí)！2月24日，蕭琳老...2017年2月27日，蕭琳老師為合縱娛樂...

蕭琳老師10月29號天津研修班《績效輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧》課程

發(fā)布時(shí)間：2017-11-23瀏覽：2232

隨著很多企業(yè)的發(fā)展，人力資源工作已經(jīng)從傳統(tǒng)的人事管理發(fā)展到了人力資本管理，在眾多提高人力資本收益率的方法中，激勵(lì)設(shè)計(jì)和績效管理是兩大最主要的利器。

蕭琳老師10月29號天津研修班《績效輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧》課程 ，掌握科學(xué)的績效管理的BSC和KPI工具方法論，通過激勵(lì)輔助績效管理體系的方法和流程，案例分享互動(dòng)，讓學(xué)員輕松學(xué)會(huì)如何構(gòu)建科學(xué)績效與激勵(lì)管理體系