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蕭琳老師11月18號深圳世聯(lián)土地房地產(chǎn)《薪酬系統(tǒng)設計方法》課程

發(fā)布時間：2017-11-23瀏覽：1967

企業(yè)運營的關鍵是設計一套對外具有競爭力，對內具有凝聚力，對個人進行公正評價的激勵型薪酬體系，才能吸引留住人才

蕭琳老師11月18號深圳世聯(lián)土地房地產(chǎn)《薪酬系統(tǒng)設計方法》，讓學員了解薪酬的三大策略與激勵性薪酬體系設計的三大價值導向，提升薪酬結構設計、等級設計、薪酬調整的實際操作能力，通過實例演練讓學員再強化掌握