紀(jì)鑒
情境體驗(yàn)引導(dǎo)專(zhuān)家
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:心態(tài)、職業(yè)化、執(zhí)行力
紀(jì)鑒(ID H806)
5分
身份認(rèn)證 講師認(rèn)證
學(xué)歷認(rèn)證 10年教齡
個(gè)人資歷
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發(fā)布時(shí)間:2017-11-23瀏覽:1384
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1.塑造員工陽(yáng)光心態(tài),增強(qiáng)抗壓能力,塑造進(jìn)取意識(shí),建立積極的工作觀(guān)與人生觀(guān);
2.轉(zhuǎn)變工作觀(guān)念,工作是為自己做,工作時(shí)不抱怨,不埋怨、拒絕借口;
3.賦予員工能力,改變員工對(duì)待問(wèn)題、處理問(wèn)題的態(tài)度;
4.給予員工方法,逐步建立健康、積極、樂(lè)觀(guān)的陽(yáng)光心態(tài);
5.用正確的觀(guān)念和負(fù)責(zé)任的心態(tài)經(jīng)營(yíng)家人、同事和朋友的關(guān)系,提升幸福感;
6.通過(guò)統(tǒng)一員工的思維、價(jià)值觀(guān),從而影響團(tuán)隊(duì)成員,讓一群來(lái)自不同經(jīng)歷,不同背景的人能?chē)@同一個(gè)目標(biāo)向前邁進(jìn);
7.保持感恩之心回饋公司,提高公司業(yè)績(jī),和公司、客戶(hù)一起共贏(yíng);
8.提升忠誠(chéng)度,樹(shù)立敬業(yè),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,凝聚團(tuán)隊(duì)精神。