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客戶經(jīng)理速贏啟航實(shí)戰(zhàn)技能提升

課程價(jià)格:認(rèn)證會(huì)員可見

課程時(shí)長(zhǎng):2 天,6小時(shí)/天

上課方式:公開課

授課講師: 吳艷雯

授課對(duì)象:個(gè)人客戶經(jīng)理或理財(cái)經(jīng)理(1到3年)

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課程簡(jiǎn)介
授課時(shí)間 2 天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象 個(gè)人客戶經(jīng)理或理財(cái)經(jīng)理(1到3年)
授課方式 講解+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評(píng)
課程背景
隨著銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,特別是跨界競(jìng)爭(zhēng)的日漸激烈,如何打造銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力成為當(dāng)下銀行迫在眉睫的主題。客戶經(jīng)理隊(duì)伍掌握了銀行核心的客戶資源,是銀行的核心人才團(tuán)隊(duì),是核心競(jìng)爭(zhēng)力打造中不可或缺的中堅(jiān)力量。但是各大銀行客戶經(jīng)理隊(duì)伍人才良莠不齊,普遍缺乏系統(tǒng)化的客戶經(jīng)營(yíng)思路,只是單純性的進(jìn)行產(chǎn)品銷售??蛻艚?jīng)理隊(duì)伍急需進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn),掌握核心方法和技能,縮短成長(zhǎng)周期。
您的客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)是否面臨以下困惑?
1、沒有客戶資源,不知道從何下手尋找客戶?
2、習(xí)慣性的做老客戶營(yíng)銷,但是業(yè)績(jī)指標(biāo)重,已經(jīng)輪番對(duì)老客戶營(yíng)銷多遍,該配備的產(chǎn)品已經(jīng)配備,如何實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)?
3、新客戶開拓成功率低,電話營(yíng)銷沒效果。
4、沉睡客戶太多,管理不過來,太花時(shí)間,覺得每天打10個(gè)有效電話實(shí)在太多了。
5、客戶以前購買過基金,虧損了很多,現(xiàn)在很難信任,對(duì)銀行客戶經(jīng)理失去信任。
6、無法突破客戶的戒備心理,如何構(gòu)建客戶信任?
7、客戶對(duì)于金融產(chǎn)品或投資沒有概念,無法溝通,需要花很多時(shí)間做介紹和引導(dǎo),我覺得投入產(chǎn)出比不對(duì)等。
8、客戶選擇性更多,受到的負(fù)面影響多,會(huì)比較產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品沒有優(yōu)勢(shì)。
9、客戶的風(fēng)險(xiǎn)承受能力較弱,但是要求產(chǎn)品收益又較高,如何匹配,解決這個(gè)異議?
10、每天都很忙,感覺時(shí)間永遠(yuǎn)不夠用,很多事務(wù)性的工作打亂工作節(jié)奏。
課程目標(biāo)
1、掌握個(gè)人客戶經(jīng)理\\\\\\\\理財(cái)經(jīng)理的客戶分層分群分級(jí)管理的經(jīng)營(yíng)思路。解決客戶經(jīng)理工作無頭緒,無計(jì)劃,無方法的問題。
2、靈活運(yùn)用客戶喚醒的技能技巧,將系統(tǒng)內(nèi)的沉睡客戶進(jìn)行喚醒,提高電話邀約成功率。
3、掌握數(shù)據(jù)分析的方法,從大數(shù)據(jù)中明確工作重點(diǎn)和發(fā)現(xiàn)問題。
4、對(duì)現(xiàn)維護(hù)的客戶進(jìn)行升等,靈活運(yùn)用銷售方法進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶異議處理等。
5、提升自己時(shí)間管理能力,用時(shí)間管理卡進(jìn)行時(shí)間管理。
課程大綱
第一講:?jiǎn)⒑健磥磴y行的樣子
1、零售銀行三層體系及五大差異化模式
1)客群深耕型——我的銀行
2)渠道創(chuàng)新型——便捷的銀行
3)產(chǎn)品專家型——專業(yè)的銀行
4)全面制勝型——全面的銀行
5)生態(tài)整合型——不僅是銀行

第二講:導(dǎo)航——客戶經(jīng)理自畫像
1、互動(dòng):透過數(shù)據(jù)看自我
2、聚焦六大類型的客戶經(jīng)理
1)雙雙不足型
2)抓大放小型
3)客戶經(jīng)營(yíng)型
4)精力有限型
5)產(chǎn)品側(cè)重型
6)基數(shù)偏少型

第三講:速航——客戶經(jīng)營(yíng)策略
第一節(jié):客戶分層分群分級(jí)經(jīng)營(yíng)
1、 客戶分層管理
銀行客群區(qū)隔與經(jīng)營(yíng)模式
案例分享:陳經(jīng)理成功秘籍——關(guān)鍵動(dòng)作
互動(dòng)研討:如何挖掘出系統(tǒng)中的千萬級(jí)客戶?
2、 客戶分群經(jīng)營(yíng)
分群經(jīng)營(yíng)的緯度分類
主要類型客戶群體的特征解讀
案例研討:客戶經(jīng)理小譚的煩惱!
客戶經(jīng)理林葉該如何處理?
案例分享:客戶經(jīng)理張華的絕招!
互動(dòng)練習(xí):對(duì)自己的客戶進(jìn)行分群
3、 客戶分級(jí)梳理
客戶關(guān)系漏斗模型
新客戶認(rèn)養(yǎng):“三個(gè)一計(jì)劃”
視頻學(xué)習(xí):將視頻中的客戶分類
客戶經(jīng)營(yíng)工具:《客戶盤點(diǎn)工具表》《客戶經(jīng)營(yíng)推進(jìn)表》

第四講:續(xù)航——客戶維護(hù)三技能
第一節(jié):客戶激活
1、who ?——從大數(shù)據(jù)聚焦客戶群體
2、what?——用什么?
案例分享:感動(dòng)速遞 !
3、how?——怎么做?
電話邀約實(shí)戰(zhàn)技能
電話邀約的目標(biāo)和關(guān)鍵點(diǎn)
電話邀約的切入點(diǎn)和步驟
電話邀約話術(shù)
現(xiàn)場(chǎng)模擬:致電客戶的三通電話
陌生客戶拜訪技巧
陌生拜訪禮儀
陌生拜訪話題
現(xiàn)場(chǎng)模擬:如何攻克王董?
第二節(jié):客戶升等
第一步:建立信任——信任曲線
1、客戶信任趨勢(shì)分解
2、建立信任的針對(duì)性技巧
案例分享:一條短信帶來的160萬
案例分享:一次車展活動(dòng)邀約
案例分享:實(shí)現(xiàn)未來的夢(mèng)想
第二步:需求挖掘——詢問技巧
1、 客戶需求分析
視頻學(xué)習(xí):如何激發(fā)客戶的潛在需求
2、需求挖掘三大利器
觀察:觀察演練
傾聽:傾聽技能
尋問:基本套路
問句連結(jié)技巧——漏斗式提問
情景演練:我能為您做什么?
第三步:實(shí)施有效推薦
有效推方法一——91保本法
1、案例分享:如何搞定張老師?
2、實(shí)戰(zhàn)方法:91保本法
3、工具:《91保本工具表》
有效推方法二——營(yíng)銷案例法
1、營(yíng)銷案例法的要點(diǎn)和技巧
2、案例分享:萌萌的保險(xiǎn)銷售
有效推方法三——FABE 營(yíng)銷法
1、FABE 營(yíng)銷法的內(nèi)涵
2、靈活運(yùn)用FABE 營(yíng)銷法設(shè)計(jì)產(chǎn)品話術(shù)
有效推方法四——簡(jiǎn)易客戶資產(chǎn)配置
1、客戶風(fēng)險(xiǎn)喜好類型分類
2、客戶資產(chǎn)陪著矩陣分析
3、實(shí)用工具:《產(chǎn)品銷售手冊(cè)》
第四步:異議處理——異議處理公式
1、異議產(chǎn)生的原因
2、異議處理的原則
3、異議處理的技巧
認(rèn)同+贊美+轉(zhuǎn)移+反問
第五步:引導(dǎo)成交
1、成交時(shí)機(jī)
2、成交技巧:二選一法則、從眾關(guān)連法、助客權(quán)衡法
第三節(jié):客戶轉(zhuǎn)介紹
1、客戶轉(zhuǎn)介紹的核心前提
2、KICK OFF 策略:?jiǎn)?dòng)轉(zhuǎn)介

第五講:遠(yuǎn)航——客戶經(jīng)理時(shí)間管理
1、時(shí)間管理矩陣分析
2、實(shí)用工具:《時(shí)間管理卡》



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