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銀行新員工職業(yè)技能提升訓練營

課程價格:認證會員可見

課程時長:2 天,6小時/天

上課方式:公開課

授課講師: 吳艷雯

授課對象:銀行入職新員工

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課程簡介
授課時間 2 天,6小時/天
授課對象 銀行入職新員工
授課方式 講解+工具+方法+訓練+點評
課程背景
新員工從象牙塔里走出來,面臨角色轉(zhuǎn)變、心態(tài)調(diào)整、生活環(huán)境變遷……
如何幫助他們快速適應新工作,掌握新工作崗位需要的新技巧對人才培養(yǎng)有著重要意義。通過本次課程幫助新員工快速進行角色定位,掌握一套服務規(guī)范標準和基礎服務流程。
課程目標
1、角色轉(zhuǎn)變:實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變,以積極陽光的心態(tài)投入新工作
2、一套標準:學習銀行的服務禮儀規(guī)范化標準
3、流程服務:掌握銀行關鍵崗位服務流程及技巧
課程大綱
第一講:新員工職業(yè)素養(yǎng)
1、 銀行業(yè)未來發(fā)展趨勢和現(xiàn)狀分析
2、 從學生到職場人的角色轉(zhuǎn)變
1)正確認識自我
2)發(fā)揮自己的優(yōu)勢
3)銀行新員工的職業(yè)化塑造
3、 新員工如何塑造職場正能量
案例分析:小亮面臨的困境?
4、如何平衡工作與生活的關系

第二講:銀行服務是立身之本

1、為什么要提供優(yōu)質(zhì)服務
銀行生態(tài)環(huán)境的改變
銀行競爭的多元化
以客戶為中心的客戶需求
2、什么是優(yōu)質(zhì)服務?
優(yōu)質(zhì)服務三緯模型
1)主動服務——服務意識
2)用心服務——服務技巧
3)細節(jié)服務——服務禮儀

第三講:服務提升之規(guī)范禮儀篇
一、儀容儀表
1、女士儀容儀表規(guī)范
2、男士儀容儀表規(guī)范
3、表情神態(tài)
現(xiàn)場演練:現(xiàn)場找出著裝不規(guī)范之處,并予以糾正
二、形體儀態(tài)
引入案例:請體會肢體語言的作用
1、站姿的標準動作及要點、現(xiàn)場演練
2、坐姿的標準動作及要點、現(xiàn)場演練
3、行姿的標準動作及要點、現(xiàn)場演練
4、蹲姿的標準動作及要點、現(xiàn)場演練
5、鞠躬禮的標準動作及要點、現(xiàn)場演練
案例:手勢的魅力
三、接待禮儀
1、握手禮儀標準動作及要點、現(xiàn)場演練
2、接地物品標準動作及要點、現(xiàn)場演練
3、方向指引標準動作及要點、現(xiàn)場演練
4、乘車座次標準動作及要點、現(xiàn)場演練
5、電話禮儀標準要點
1)接電話的禮儀
2)掛電話的禮儀
3)接電話的語言技巧
4)電話中的微笑——聽得到的微笑
四、語言規(guī)范
1、聲音運用要領
2、尊稱客戶
3、真誠贊美
現(xiàn)場演練:你會贊美嗎?沒那么簡單吧!
4、語言溝通技巧
5、服務禁語
五、卓越的服務訓練五步曲
1、看——觀察客戶的技巧
2、聽——拉近和客戶的關系
3、笑——微笑的魅力
4、說——客戶更在乎怎樣
5、動——運用身體語言的技巧

第四講:關鍵崗位核心技能
一、服務流程的“三主動”原則
1、主動問候
2、主動招呼
3、主動關懷
二、開門迎客流程
開門迎客的標準和流程
案例:網(wǎng)點開門迎客視頻分享
三、引導分流流程
1、引導分流的目的
2、貴賓客戶引導原則
3、一次分流、二次分流、三次分流的關鍵點
四、業(yè)務接待流程
1、業(yè)務接待六大原則
1)“先外后內(nèi)”原則
2)“先接先辦”原則
3)“首問責任制”原則
4)“接一、安二、招呼三”原則
5)“暫停服務亮牌”原則
6)“唱收唱付”原則
五、客戶教育服務
1、客戶教育目的與重要性
2、客戶教育流程
3、客戶教育技巧
六、業(yè)務咨詢服務
1、業(yè)務咨詢流程中的物料準備
2、業(yè)務咨詢流程
3、業(yè)務咨詢技巧
七、柜員服務七步曲
引入案例:招商銀行劉娟流程
1)站相迎
2)笑相問
3)禮貌接
4)及時辦
5)巧推薦
6)提醒遞
7)目相送
演練:現(xiàn)場分組演練柜員服務七步曲

第五講:員工職業(yè)規(guī)劃
1、銀行員工成長路徑圖
2、員工職業(yè)規(guī)劃
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