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輕松做項(xiàng)目經(jīng)理

課程價(jià)格:認(rèn)證會(huì)員可見

課程時(shí)長:2 天,6小時(shí)/天

上課方式:公開課

授課講師: 肖振峰

授課對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目職能經(jīng)理、骨干員工等。

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課程簡介
授課時(shí)間 2 天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象 項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目職能經(jīng)理、骨干員工等。
授課方式 講解+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評(píng)
課程背景

項(xiàng)目管理作為提高執(zhí)行效率、合理利用資源的有效手段,已經(jīng)被越來越多的企業(yè)所采用。然而困惑著很多企業(yè)的是,雖然對(duì)員工做過多次項(xiàng)目管理培訓(xùn),但發(fā)現(xiàn)不少項(xiàng)目經(jīng)理在實(shí)際帶項(xiàng)目時(shí)仍然在靠自己的經(jīng)驗(yàn)指揮著項(xiàng)目,不知如何使用學(xué)到的方法。怎樣打通從理論到實(shí)踐的瓶頸是企業(yè)需要解決的問題。
本課程是講師在十幾年的項(xiàng)目管理、企業(yè)管理工作中,結(jié)合PMBOK(項(xiàng)目管理知識(shí)體系)、哈佛管理理論等理論知識(shí)及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),整理出的一個(gè)快速入門的課程。課程以PMBOK為主干,融入管理學(xué)、組織行為學(xué)等知識(shí),來源于實(shí)踐,力求學(xué)員能夠即時(shí)可用

課程目標(biāo)

課程以PMI理論體系為基礎(chǔ),融入企業(yè)管理、心理學(xué)、組織行為學(xué)等多知識(shí),結(jié)合講師多年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),用工作生活中的實(shí)際場景做案例,讓學(xué)員看到理論在實(shí)際工作生活中的的應(yīng)用。
全情景全實(shí)戰(zhàn),用學(xué)員自己選擇的工作或生活中的實(shí)際案例貫穿整個(gè)課程,在老師的帶領(lǐng)下,讓知識(shí)點(diǎn)直接和實(shí)際案例結(jié)合,學(xué)習(xí)更生動(dòng)。

課程大綱

第一章 項(xiàng)目管理基本概念
本章節(jié)目標(biāo)是梳理學(xué)員的課程預(yù)期、建立學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣、對(duì)項(xiàng)目管理方法論有概要的了解。
一、梳理學(xué)員預(yù)期
1.1 小組討論在個(gè)人、企業(yè)在做項(xiàng)目時(shí)遇到的問題及困惑
二、項(xiàng)目管理知識(shí)體系概述
2.1 項(xiàng)目管理的前世今生
2.2 項(xiàng)目和項(xiàng)目管理
2.3 一英寸與一英里
形成課堂練習(xí)的案例。

第二章 項(xiàng)目的啟動(dòng)

本章節(jié)講了項(xiàng)目啟動(dòng)過程中的幾個(gè)要點(diǎn),通過需求分析、干系人管理、制定項(xiàng)目目標(biāo)等具體工作,讓項(xiàng)目在啟動(dòng)時(shí)就立于不敗之地。
一、需求分析
1.1哈佛這么說
二、項(xiàng)目干系人管理
2.1 干系人—抱樹樁子那個(gè)
2.2 誰在我周圍
2.3 我想要的你知道嗎
2.4權(quán)力和利益的權(quán)衡
三、制定項(xiàng)目目標(biāo)
3.1 purpose和objective的彎彎繞,
3.2 你SMART了嗎
3.3練習(xí)—知識(shí)流經(jīng)身體才是你的
案例1:老太太買李子
案例2:視頻(吳敬中的wants和needs)
案例3:張老師的營銷案例
tips《干系人管理表》

第三章 項(xiàng)目的計(jì)劃與組織

本章節(jié)講了項(xiàng)目計(jì)劃過程中的幾個(gè)要點(diǎn),通過工作分解結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵路徑、風(fēng)險(xiǎn)分析等具體工作,給項(xiàng)目一個(gè)清晰的基準(zhǔn)。
一、孫子兵法與廟算
二、WBS--項(xiàng)目一切計(jì)劃的基礎(chǔ)
2.1  拆分有什么難!
3.2我這一層都有誰
2.3實(shí)用小工具
2.4 WBS練習(xí)
三、關(guān)鍵路徑法—進(jìn)度管理無堅(jiān)不摧
3.1論論4種關(guān)系
3.2網(wǎng)絡(luò)圖--比甘特圖好用的東東
3.3最早開始、最早結(jié)束、最晚開始、最晚結(jié)束
3.4關(guān)鍵路徑、關(guān)鍵活動(dòng)
四、風(fēng)險(xiǎn)管理—未雨綢繆的先知
4.1集思廣益與專家訪談
4.2 概率與影響矩陣
4.3風(fēng)險(xiǎn)管理的1-2-3-4
案例展示

第四章 項(xiàng)目的實(shí)施與收尾

進(jìn)度,進(jìn)度,進(jìn)度!
必須要面對(duì)的變更
溝通—項(xiàng)目經(jīng)理要花75%時(shí)間的地方
3.1 影響力的根本要素
3.2 我們是重要的
3.3 和諧,和諧
3.4 你傳遞的信息有效嗎
3.5 溝通的5種語言
3.6 處理沖突
項(xiàng)目收尾,交付

收尾 課程總結(jié)與回顧
回顧課程的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)和內(nèi)容,要求學(xué)員總結(jié)學(xué)習(xí)要點(diǎn)并制定自己的課后行動(dòng)計(jì)劃


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