李東
資深領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)專家
擅長領(lǐng)域:綜合管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、MTP
李東(ID H1495)
5分
身份認證 講師認證
學歷認證 10年教齡
個人資歷
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發(fā)布時間:2017-11-23瀏覽:3176
描述內(nèi)容…
4月28日,李東老師在青島開發(fā)區(qū)為某港口企業(yè)管理人員講授了一堂生動的管理心理學課程《組織激勵與員工積極行為促進》。李東老師的課程以系統(tǒng)的管理心理學理論為內(nèi)容框架,深入淺出地呈現(xiàn)組織管理的心理學基礎(chǔ)原理,對組織領(lǐng)導(dǎo)工作具有較強的指導(dǎo)性。課堂上,李老師運用激勵式問答,以豐富的案例導(dǎo)讀和分析,引發(fā)學員熱烈響應(yīng)和深入思考,積極參與教學過程,課堂氣氛生動、活躍,課間休息和課后仍有很多學員主動與李東老師探討交流工作中的實際問題。課程結(jié)束后,學員們紛紛表示,今天的培訓內(nèi)容,與工作實際指導(dǎo)性很強,明白了很多日常管理中常見的但又不十分清晰的管理學原理,收獲很大,期望能有機會再向李東老師繼續(xù)學習管理心理學的知識,提高自身能力,是管理工作效果更好。