朱軍
實(shí)戰(zhàn)生產(chǎn)管理專家
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:班組長(zhǎng)、TQM、TWI、QC、8D問題分析與解決、班組建設(shè)、品質(zhì)管理、全面質(zhì)量管理
朱軍(ID H1940)
5分
身份認(rèn)證 講師認(rèn)證
學(xué)歷認(rèn)證 10年教齡
個(gè)人資歷
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發(fā)布時(shí)間:2017-11-23瀏覽:1620
第一講:何為問題
一、定義正確的問題是什么?
二、界定問題
三、問題的結(jié)構(gòu)
視頻教學(xué):鐵達(dá)尼號(hào)撞冰山
四、麥肯錫問題的三種類型
1.恢復(fù)原狀型
2.防范潛在型
3.追求理想型
五、各家解決問題方法分析(PDCA、8D、6 sigma、CLCA等)
第二講:福特8D問題分析與解決步驟
一、D0主題與基本信息
1.主題來源于選擇
2.常見主題選擇錯(cuò)誤
二、D1成立團(tuán)隊(duì)
1.確定小組成員時(shí)需考慮的因素
2.小組成員的角色分工
三、D2問題描述
1.澄清問題的現(xiàn)狀5W1H
2.明確期望的SMART原則
3.問題的情景分析
4.常出現(xiàn)的7種問題狀態(tài)
四、D3緊急防堵對(duì)策
1.緊急防堵對(duì)策的目的
2.三種狀態(tài)產(chǎn)品的緊急處理方式
3.常用的工具:全檢、檢定、管制圖
案例分享:從韓國(guó)歲月號(hào)沉船與薩利機(jī)長(zhǎng)拯救1549號(hào)航班來看緊急防堵對(duì)策
五、D4真因分析與驗(yàn)證
1.真因的理解
2.真因分析的常用工具:
1)5WHY法
2)魚骨圖
3)柏拉圖
4)頭腦風(fēng)暴法
5)數(shù)據(jù)對(duì)比法
案例練習(xí):某銀行柜臺(tái)機(jī)鼓掌的原因排查
六、D5選擇并確定永久性改正行動(dòng)
1.執(zhí)行的兩個(gè)階段:計(jì)劃和問題預(yù)防
2.做出決定過程的7個(gè)步驟
七、D6執(zhí)行并驗(yàn)證永久性改正行動(dòng)
1.為什么要預(yù)防問題再次發(fā)生
2.系統(tǒng)性問題解決
3.看似頑固抗拒,實(shí)則方向不明:找到亮點(diǎn)=>制訂關(guān)鍵措施=>指明目標(biāo)
4.看似懶于改變,實(shí)則筋疲力盡:找到感覺=>縮小改變幅度=>影響他人
八、D7防止問題再次發(fā)生
1.為什么要預(yù)防問題再次發(fā)生
2.系統(tǒng)性問題解決
案例分享:富士康工程師被郭總裁先獎(jiǎng)勵(lì)再開除前后僅一小時(shí)
九、D8肯定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人貢獻(xiàn)
1.概述與目標(biāo)
2.表彰小組和個(gè)人的貢獻(xiàn)
案例分享:4號(hào)倉庫火宅分析與改善報(bào)告
第三講:如何撰寫以及審閱8D-Report
一、8D 報(bào)告范例賞析
二、撰寫8D-Report的邏輯與要領(lǐng)
三、如何審閱8D-Report
第四講:解決問題時(shí)常用的創(chuàng)意思維法
一、水平思考法的六頂思考帽
二、隨機(jī)詞匯法:把不相關(guān)的東西聯(lián)系在一起
三、頭腦風(fēng)暴法實(shí)效演練