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銀行網(wǎng)點(diǎn)營銷管理系統(tǒng)化

課程價格:認(rèn)證會員可見

課程時長:2天

上課方式:公開課

授課講師: 李忠

授課對象:支行長、網(wǎng)點(diǎn)主任、個金總

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課程簡介
授課時間 2天
授課對象 支行長、網(wǎng)點(diǎn)主任、個金總
授課方式 講解+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評
課程背景

銀行的目標(biāo)是盈利,盈利的關(guān)鍵在營銷;

營銷的實(shí)現(xiàn)是成交,成交的關(guān)鍵在設(shè)計(jì);

設(shè)計(jì)的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵在能量;

本課程的核心,緊緊的圍繞營銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力提升與業(yè)績達(dá)成這一目標(biāo);課程分為內(nèi)圣與外王五個部分來實(shí)現(xiàn)。

營銷領(lǐng)導(dǎo)力-內(nèi)圣。面對當(dāng)今的銀行業(yè)市場,營銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)核心能量是自我修煉,途徑是周密的規(guī)劃。

外王-目標(biāo)規(guī)劃力。對目標(biāo)的堅(jiān)信與科學(xué)與合理分解,決定了營銷任務(wù)能否最終完成

外王-團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)力。協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員提升營銷能力,通過各種輔導(dǎo)方式提升整體作戰(zhàn)水平

外王-團(tuán)隊(duì)支持力。包括激勵運(yùn)作、營銷工具、目標(biāo)市場拓展規(guī)劃及禮品

外王-團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。如何做對事?落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn),檢視行動與目標(biāo)關(guān)聯(lián)度



課程目標(biāo)

1、掌握領(lǐng)導(dǎo)修煉的方法,增加自身的領(lǐng)導(dǎo)力;

2、明確營銷目標(biāo)規(guī)劃的重要性,讓營銷有節(jié)奏;

3、通過輔導(dǎo)訓(xùn)練的方法,提升團(tuán)隊(duì)的營銷技能、營銷能力;

4、掌握激勵運(yùn)作,目標(biāo)市場開拓策劃及工具運(yùn)用;

5、掌握營銷日常運(yùn)作,讓無形的營銷有標(biāo)準(zhǔn),有落實(shí);



課程大綱

單元一   營銷領(lǐng)導(dǎo)力--內(nèi)圣

一、領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)

    內(nèi)容、目的、十大要素

二、領(lǐng)導(dǎo)人的自我修煉

    案例解析

 1、對領(lǐng)導(dǎo)力分析與解讀

 2、領(lǐng)導(dǎo)人核心能力

    案例:馬云對領(lǐng)導(dǎo)解讀

    案例:任正飛的領(lǐng)導(dǎo)力

三、性格決定領(lǐng)導(dǎo)力

    測試:行為模式

 1、各種性格領(lǐng)導(dǎo)力分析

 2、各種性格領(lǐng)導(dǎo)力的把控

    案例:優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人分析

四、銀行營銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力分析

 

單元二   外王--目標(biāo)規(guī)劃力

一、目標(biāo)規(guī)劃是動力源泉

    目標(biāo)管理的特征與好處

二、目標(biāo)規(guī)劃的推進(jìn)圖

 1、目標(biāo)的引領(lǐng)性

    案例:李云龍的戰(zhàn)場思維

 2、目標(biāo)管理之六脈神劍

三、支行營銷規(guī)劃力

        案例:某銀行開門大紅的經(jīng)營分析

     1、目標(biāo)規(guī)劃力的步驟

        案例:優(yōu)秀保險公司目標(biāo)規(guī)劃的啟示

     2、目標(biāo)的規(guī)劃力

        步驟、工具、方法

     3、目標(biāo)的督導(dǎo)力

        執(zhí)行、督導(dǎo)、分析、改進(jìn)

     4、目標(biāo)總結(jié)升級

    案例:要善于打敗仗

四、有效的例會

 1、例會干什么?

    案例:某銀行會議的思考

 2、何時開會?達(dá)到何種目的?

 3、數(shù)據(jù)說話

    用好工具:月計(jì)劃表、行事歷表、改善方案表

    案例分析及研討

 

單元三  外王--團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

一、銀行執(zhí)行力--建立標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)目標(biāo)

 1、日常管理確保執(zhí)行

 2、銀行各崗位每日行為標(biāo)準(zhǔn)、追蹤、結(jié)果預(yù)期

          案例:支行每日督導(dǎo)案例

二、銀行執(zhí)行力架構(gòu)圖

三、支行營銷文化的建立與維護(hù)

 1、營銷文化核心

 2、營銷文化的表現(xiàn)形式

四、晨會加油站

     1、晨會議經(jīng)營流程

     2、晨會創(chuàng)新與運(yùn)作

       1)晨會創(chuàng)新規(guī)劃

       2)圍繞目標(biāo)的晨會

       3)晨會的評估改善

       案例:某支行晨會加油站

     五、營銷活動管理

      1、業(yè)務(wù)跟進(jìn)及報(bào)表管理

      2、營銷活動量工具管理

-營銷是過程的管理,而不是結(jié)果的管理

      工具:銷售活動量工具

            晨會規(guī)劃表、總結(jié)表

 

單元四  外王--團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)力

一、強(qiáng)化營銷技能,提升績效

   1、輔導(dǎo)訓(xùn)練的作用

   2、輔導(dǎo)訓(xùn)練的運(yùn)作流程

   3、輔導(dǎo)訓(xùn)練的成果預(yù)期

二、輔導(dǎo)訓(xùn)練的架構(gòu)

三、輔導(dǎo)訓(xùn)練的內(nèi)容

   1、產(chǎn)品訓(xùn)練與輔導(dǎo)

      產(chǎn)品知識與銷售技能訓(xùn)練

      訓(xùn)練時間的安排與分配

      產(chǎn)品訓(xùn)練計(jì)劃表

   2、專題培訓(xùn)的運(yùn)作

      銀行網(wǎng)點(diǎn)的每月訓(xùn)練,不斷提升銷售人員理念及技能

   3、一對一輔導(dǎo)

      一對一輔導(dǎo)的模式、方法、作用

     工具:一對一輔導(dǎo)工具

案例分析及研討

 

單元五  外王--團(tuán)隊(duì)支持力

一、為營銷加速

   1、銷售支持系統(tǒng)化

   2、銷售支持的效果預(yù)期

二、銷售支持的系統(tǒng)架構(gòu)

三、銷售支持系統(tǒng)的內(nèi)容

   1、客戶市場的持續(xù)開拓

      如何建立更廣泛的目標(biāo)客戶群,讓銷售持續(xù)增長

   2、行銷工具管理

      產(chǎn)品手冊、銷售手冊、銷售話術(shù)精煉

   3、激勵活動的運(yùn)作

      制定激勵方案、宣導(dǎo)激勵、實(shí)施追蹤、達(dá)成目標(biāo)

     工具:個人客戶管理工具――客戶資料的建立與評估

案例分析及研討



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